Excedencia voluntaria funcionarios reserva puesto de trabajo

Excedencia voluntaria funcionarios reserva puesto de trabajo

Reglamento de la administración pública federal

1.01 El propósito de este acuerdo es mantener relaciones armoniosas y mutuamente beneficiosas entre el Empleador, los empleados y la Asociación, para establecer ciertos términos y condiciones de empleo relacionados con la remuneración, las horas de trabajo, los beneficios de los empleados y las condiciones generales de trabajo que afectan a los empleados cubiertos por este acuerdo.

significa todos los empleados del Empleador, clasificados como ES o SI y clasificados como EC a partir del 22 de junio de 2009, en el Grupo de Servicios de Ciencias Económicas y Sociales, tal como se describe en el certificado emitido por la antigua Junta de Relaciones Laborales del Servicio Público (PSLRB) el 17 de diciembre de 2003;

se trata de un permiso remunerado que sustituye al pago de las horas extraordinarias, el trabajo realizado en un día festivo remunerado, el tiempo de viaje compensado a la tasa de las horas extraordinarias, la remuneración por informar, la devolución de la llamada y el tiempo de espera. La duración de este permiso será igual al tiempo compensado o al tiempo mínimo al que se tiene derecho multiplicado por la tasa de horas extraordinarias aplicable. La remuneración a la que tiene derecho un empleado durante dicho permiso se basará en la remuneración por hora del empleado, calculada a partir de la clasificación prescrita en el certificado de nombramiento del empleado el día inmediatamente anterior al día en que se toma el permiso;

Normas de la administración pública en materia de promoción

1.El autor de la comunicación es el Sr. Erich Gilberg, de nacionalidad alemana, nacido el 28 de junio de 1937. Afirma ser víctima de violaciones por parte de Alemania de los artículos 2, 14, 25 c) y 26 del Pacto. No está representado por un abogado. El Pacto y el Protocolo Facultativo del Pacto entraron en vigor para Alemania el 23 de marzo de 1976 y el 25 de noviembre de 1993, respectivamente.

2.1. El 25 de julio de 1963, el autor obtuvo un título universitario en física. Entre el 1 de octubre de 1963 y el 30 de junio de 1969, trabajó como asistente de investigación en la Universidad de Múnich con la condición de empleado público. El 23 de abril de 1969 se doctoró en ciencias naturales. Del 1 de julio de 1969 al 31 de agosto de 1981, estuvo empleado como asistente de investigación con la condición temporal de funcionario (Beamter auf Zeit).

2.2Durante estos períodos, el autor sólo estuvo asegurado en el régimen de pensiones obligatorio. Debido al carácter temporal de su empleo en cada caso, no estaba asegurado en el régimen complementario de pensiones profesionales de los empleados públicos ni en el régimen de pensiones de los funcionarios.

Derechos y deberes de los funcionarios

Los empleados con más de 13 semanas consecutivas de servicio en la empresa, que son reservistas militares y están desplegados en una operación internacional o en una operación dentro de Canadá, que está o va a prestar asistencia para hacer frente a una emergencia o a sus consecuencias, formación y despliegue regular, tienen derecho a un permiso de servicio de las fuerzas de reserva.

A su regreso, el trabajador tiene derecho a reincorporarse al mismo puesto de trabajo si la excedencia es de 60 días o menos. Si la excedencia es superior a 60 días, el empleado puede reincorporarse a un puesto de trabajo comparable. El empleado debe recibir al menos el mismo salario y las mismas prestaciones que antes de la baja.

Si no es posible avisar por escrito con cuatro semanas de antelación debido a la naturaleza emergente del permiso, el empleado debe avisar lo antes posible. Asimismo, el trabajador debe notificar al empresario lo antes posible su período de servicio previsto.

La licencia por nombramiento/elección y por candidatura/cargo público es una licencia no remunerada por un periodo razonable para el nombramiento o, en caso de ser elegido, por la duración del mandato. El derecho es por un período de licencia. Este permiso se aplica a las candidaturas, elecciones y cargos municipales, provinciales, federales, del consejo escolar y del consejo de la banda.

Derechos de los funcionarios

(b) si no han sido nombrados así, son, en el desempeño de sus funciones, funcionarios públicos o servidores de la Corona, o, para el correcto desempeño de sus funciones son, directa o indirectamente, responsables ante la Corona; (” organisme gouvernemental “)

“tasa salarial anual” significa la tasa salarial básica por hora o por día o por quincena, según sea el caso, multiplicada por el número de horas o días básicos o períodos quincenales en un año de empleo continuo, pero esta cantidad no será inferior al salario del empleado durante los 12 meses inmediatamente anteriores de su empleo; (” taux annuel de rémunération “)

“Canada pensionable earnings” significa, para cada año natural posterior a 1965 en el que un empleado preste servicio, el salario del empleado correspondiente a ese año, o la ganancia máxima pensionable correspondiente a ese año, tal y como se determina en el Régimen de Pensiones de Canadá, lo que sea menor; (” gains admissibles au Régime de pensions du Canada “)

(g) una persona que sea estudiante a tiempo completo que, antes de la fecha en la que sería o se consideraría un empleado en el sentido de la presente ley, demuestre al empresario que es un estudiante a tiempo completo y le notifique que no desea convertirse en un empleado en el sentido de la presente ley,

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