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El test de aptitud para la gestión (MAT) es una prueba estandarizada que se realiza desde 1988 para facilitar a las escuelas de negocios (B-Schools) la selección de candidatos para la admisión en el MBA y programas afines. El Gobierno de la India, a través del Ministerio de Desarrollo de Recursos Humanos, aprobó el MAT como prueba de nivel nacional en 2003. Cualquier escuela de negocios – nacional o internacional – puede considerar la puntuación del MAT como un elemento de admisión basado en las tarjetas de puntuación emitidas a los candidatos. La prueba más grande de su tipo en la nación, MAT seguirá siendo su pasaporte a más de 600 escuelas de negocios en toda la India.

El candidato puede tomar MAT como (i) Remote Proctored Internet Based Test (IBT) o (ii) Double Remote Proctored Internet Based Test (IBT) o (iii) Paper Based Test (PBT) o (iv) Paper Based Test and Remote Proctored Internet Based Test (PBT+IBT) o (v) Computer Based Test (CBT) o (vi) Computer Based Test and Remote Proctored Internet Based Test (CBT+IBT) o (vii) Paper Based Test and Computer Based Test (PBT+CBT) Nota:

Seleccione los institutos en los que ha solicitado o está solicitando la admisión. Aviso importante: Se aconseja a los candidatos que comprueben el estado de aprobación/reconocimiento de varios programas directamente de las autoridades/institutos/universidades correspondientes.

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Debe cargar la plantilla en formato .xlsx o .csv cuando realice la reclamación. Si ya ha guardado los formularios de reclamación en un formato diferente (como .xls o .ods), debe guardarlos de nuevo como archivos .xlsx o .csv. Los otros formatos ya no se aceptan.

Debe pagar a su empleado el importe total que reclama por su salario. También debe pagar los impuestos asociados al empleado y las contribuciones a la Seguridad Social a HMRC, incluso si su empresa está en administración. Si no puede hacerlo, tendrá que devolver el dinero a HMRC.

También debe pagar a HMRC las cotizaciones de la Seguridad Social del empleador sobre la cantidad total que paga al empleado. Si ha presentado una solicitud de cotizaciones a la Seguridad Social y de cotizaciones al régimen de pensiones, deberá abonar la totalidad del importe que reclama por estos conceptos o tendrá que devolver el dinero a HMRC.

Los empresarios no pueden realizar ninguna transacción con el trabajador que reduzca el salario por debajo de la cantidad reclamada. Esto incluye cualquier gasto de administración, honorarios u otros costes relacionados con el empleo. Si un trabajador ha autorizado a su empresario a realizar deducciones de su salario, estas deducciones pueden continuar mientras el trabajador está en situación de suspensión, siempre que no se trate de gastos de administración, tasas u otros costes relacionados con el empleo.

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Las últimas delicias descargables ya están disponibles en la Nintendo eShop de Europa. Es una semana masiva, con grandes lanzamientos como FIFA 18 y One Piece, además de nuevos Picross, Golf Story, Wii U VC, y mucho más. Compruébalo todo a continuación.

Me encanta todo lo relacionado con Nintendo. En realidad, es culpa de mi padre, ya que nos compró a mi hermana y a mí la NES hace muchas navidades. Fue el comienzo de una historia de amor, pero ¿quién podría culparme? No había mejor introducción a los videojuegos que Mario y Zelda. Soy un orgulloso propietario de una 3DS (con la marca Fire Emblem, gracias), una Wii U (que, por cierto, también hace las veces de mando de mi televisor) y la Switch (el primer día, naturalmente). Soy escritor y desarrollador web, así que me encanta escribir reseñas y me tomo muy en serio los elementos de diseño. Mi juego favorito de todos los tiempos es Super Mario World para SNES, aunque también tengo debilidad por cualquiera de las entregas de Mario Kart.

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El ARNc marcado con cianina 3 (Cy3) se preparó a partir de 0,2 ug de ARN utilizando el Low Input Quick Amp Labelling Kit, One-color (Agilent) según las instrucciones del fabricante, seguido de la purificación en columna del RNAeasy Mini kit (QIAGEN, Valencia, CA). La incorporación del colorante (concentración de colorante Cyanine 3 pmol/L), y el rendimiento y la calidad del ARNc (concentración de ARNc ng/ul y relación de absorbencia del ARN 260nm/280nm) se comprobaron con el espectrofotómetro NanoDrop ND-1000. Todas las muestras tenían una actividad específica >6.

Se fragmentaron 600ng de ARNc marcado con Cy3 a 60°C durante 30 minutos en un volumen de reacción de 25ul que contenía 1x tampón de fragmentación Agilent y 2x agente de bloqueo Agilent siguiendo las instrucciones del fabricante. Una vez finalizada la reacción de fragmentación, se añadieron 25ul de tampón de hibridación 2x Agilent a la mezcla de fragmentación y se hibridó con el kit de array de expresión génica humana Agilent Sure Print G3 (G4851C) durante 17 horas a 65°C en un sistema de hibridación Agilent. Los tampones de lavado de expresión génica se precalentaron a 37°C en un baño de agua. Después de la hibridación, los microarrays se lavaron 1 minuto a temperatura ambiente con el tampón de lavado GE 1 (Agilent) y 1 minuto con el tampón de lavado GE 2 (Agilent) a 37°C, y luego se secaron inmediatamente mediante una breve centrifugación.

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